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Was ist Coaching > Anlässe

Ein Coaching-Prozess, ob im Unternehmen oder privat,  beinhaltet immer 3 grundlegende Module:

Feststellung: Wo stehe ich? (Bestandsaufnahme und Akzeptanz)
Frage:Wo will ich hin? (Visionen und Ziele)
Erarbeitung:Wie komme ich dorthin? (Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien)

Typische Anlässe und Ausgangssituationen für Coaching können also sein:

  • Positionsbestimmung in komplexen Entscheidungsprozessen
  • Klärung der eigenen Rolle im Gesamtumfeld
  • Talentförderung
  • Vorbereitung auf neue Verantwortungen
  • Was will ich von der Zukunft ?
  • Das eigene situationsbedingte Verhalten
  • Leadership
  • Der Umgang mit anderen

… und ähnliches mehr.

Eine aktuelle Studie zeigt folgende Verteilung:

Quelle: © Trigon Entwicklungsberatung / Coaching Befragung 2010

claudia casademunt
mail cc@claudia-casademunt.com

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