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¿Qué es el Coaching? > Definiciones

En la actualidad, en la literatura existen incontables definiciones para Coaching.

En general, Coaching se considera un proceso de acompañamiento y asesoramiento interactivo centrado en la persona, que tiene lugar en un ambiente protegido y puede abarcar tanto contenidos profesionales, como también privados.
El enfoque del contenido de un Coaching a menudo es el rol profesional o  ‘la demanda’ actual que el cliente tiene al respecto. Ésta puede ampliarse y llegar hasta el ámbito personal.

Coaching, sin embargo, no es terapia ni Mentoring. Coaching no se preocupa del “porqué”, sino que se fija en el “A dónde quiero ir” y ”Cuál es la mejor manera para mi de conseguirlo”.

Coaching Ejecutivo

Coaching es, según Rauen (2006), un asesoramiento orientado a la optimización y una medida de desarrollo para fomentar las competencias, el rendimiento y los recursos de los directivos. Por Coaching se entiende una forma innovadora de desarrollo de personal para las funciones de gestión que ofrecen una visión general y el control de la capacidad de actuación y la eficacia de un Coachee, es decir, un cliente.

Coaching para Empleados y Colaboradores

Cuando se trata de fomentar talentos potenciales y/o  asumir - con consciencia  y con sistema - nuevas responsabilidades, el Coaching también dispone de la metodología adecuada. Soluciones activas para situaciones cargadas de conflictos, ya sea en el departamento o bien en el equipo, conducen a cambios orientados a los resultados.
El Coaching acelera metódicamente allí, donde hoy en día no nos podemos permitir perder el tiempo.

Coaching para Particulares

A menudo nos sentimos prisioneros de nuestro entorno de vida profesional y emocional y no nos encontramos en situación de salir solos de este círculo.
El Life Coaching y el Coaching Personal ayudan en estos casos, gracias a análisis metódicos y sistemáticos, a la elaboración y asimilación de objetivos apoyando su aplicación en la práctica, tanto si se trata de situaciones personales y/o profesionales, como por ejemplo la elección de una profesión y la planificación de una carrera profesional.

claudia casademunt
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