Coaching orientado al desarrollo en el Life Coaching

“Parar es quedarse atrás”, ¿quién no ha oído este dicho?
Es precisamente en esta época que vivimos que se espera, no sólo en la empresa, sino también a nivel personal, que continuemos desarrollándonos.  ¡Innovación!  La innovación es el proceso natural para mejorar la vida de forma permanente. Pero, ¿cómo nos vamos a renovar a nosotros mismos si vivimos dentro de nosotros mismos y con nosotros mismos? A menudo nos sentimos prisioneros de nuestro entorno de vida profesional y emocional y no somos capaces de salir solos de este círculo.  Los consejos de los demás proceden de sus experiencias y circunstancias vitales. Aquello que para otro es válido y valioso, no tiene por qué valernos a nosotros.  
En el Coaching orientado al desarrollo puede tratarse de objetivos que nos vienen fijados a nivel externo (por la familia, la pareja, el mercado de trabajo, la estrategia empresarial, nuestro socio, etc.), o se puede tratar de nuestro propio deseo intrínseco de dar un paso hacia adelante. A menudo conocemos la dirección (aproximada) pero no sabemos cómo llegar. A veces, simplemente damos vueltas en círculo. El Coaching ayuda en este caso de forma metódica y sistemática, gracias a análisis exhaustivos, a la elaboración de objetivos y apoya su puesta en práctica, tanto si se trata de situaciones personales o profesionales, como la elección de una profesión  y/o la planificación de una carrera profesional.